Permalink

6

Поиск кандидатов без проблем

Кадровый вопрос это одна из систем и основ для бизнеса. Эту систему необходимо четко выстроить в бизнесе, иначе жди беды! Мы сами в начале своей работы не уделяли достаточно внимания кадровому вопросу, но вовремя спохватились.

Permalink

4

Испытательный срок

Испытательный срок это очень серьезно, как для фирмы,  так и для сотрудника. Сотрудник выходит на испытательный срок после недельной стажировки, про которую я писал ранее. Мы в нашей компании приняли решение назначать максимальные испытательные сроки. Почему? Ответ простой. На испытательном … Читать дальше

Permalink

24

Как мы проводим собеседование с кандидатами

Мы в наших компаниях давно прекратили собеседование в его привычном понимании с потенциальными сотрудниками. На собеседовании мы просто задаем общие вопросы и смотрим адекватный человек или нет и рассказываем про компанию, в которой возможно предстоит работать и про группу компаний … Читать дальше